ELO media

У вас скоро собеседование с потенциальным работодателем? Оно может изменить вашу дальнейшую карьеру! Как вы готовитесь к нему? Надеетесь на себя, или, скорее, на традиционный "авось"? И получаете – отказ. А все может быть иначе!
Собеседование начинается с того момента, как вы вошли в компанию! А дальше очень многое зависит от качества вашей предварительной подготовки. Посмотрите наш фильм, из которого вы узнаете много полезной информации: Что нужно выяснить перед тем как идти на собеседование? Как правильно вести себя на собеседовании и о чем можно спрашивать? Как рассказывать о своих недостатках, и что вообще нужно рассказывать о себе? Как объяснить причины смены своей работы? Как реагировать на стресс при собеседовании? Нужно ли заводить разговоры о зарплате, и как это сделать правильно? Готовы ли вы к этим и другим каверзным вопросам и ситуациям? Конкретные вопросы, которые задают на собеседовании — давно ни для кого не тайна. Однако, ни на один вопрос нет единого для всех правильного ответа. Сумейте добиться своей цели, и тщательная подготовка к собеседованию поможет вам в этом!

Этот фильм поможет вам:
- избежать типичных ошибок на собеседовании;
- показать в ответах на сложные вопросы именно свои, личные достоинства и способности;
- обрести уверенность и позитивный настрой, ведь основная причина нашего волнения – неопределенность;
- выбрать правильный стиль поведения – стиль, который превращает кандидата в сотрудника.

Режиссер: Игорь Пелинский
Ведущая: Ангелина Шам
Видео: 1209 Kbps, 25.0 fps, разрешение 720*576 (5:4), DX50 = DivXNetworks Divx v5
Аудио: 128 Kbps, 48000 Hz, 2 каналов, 0x55 = MPEG Layer-3

Что представляет собой диплом МВА? Свидетельство о наличии у его обладателя неких супернавыков, позволяющих вылечивать бизнес от любых болезней? Пропуск в клан избранных? Или дорогущий "раритет", который превращается в безделушку, стоит только поскрести ногтем его внешнюю позолоту? Эти вопросы волнуют прежде всего тех, кто тайно или явно надеется получить это образование. Данная книга написана как раз таким человеком. Молодым и амбициозным. Взвешивающим все "за" и "против", скрупулезно собравшим, обобщившим и проанализировавшим всю необходимую информацию для ответа на вопрос: "А нужен ли мне МВА?" Автор делится с читателями собранными сведениями и сделанными на их основе выводами. Книга будет интересна и полезна всем, кто любит учиться и умеет думать, кто не склонен безоговорочно доверять "общепринятому мнению".

Как быть крысой. Искусство интриг и выживания на работе. Устали слушать о привычках высокоэффективных менеджеров? У вас не получается что-то сделать за минуту? Вот вам противоядие от всех книг о менеджменте. Узнайте о способе влиять на людей и добиваться карьерных целей. Прослушайте аудиокнигу "Как быть крысой".

Используя хитрость, черный юмор и невероятную прозорливость, автор предлагает исследовать темные стороны современного бизнеса. Он освещает те уголки офиса, которые многие компании предпочли бы скрыть. Это место, где гнездятся зависть, жестокость, злоба, ненависть и месть. Как подсидеть вашего босса? Как использовать слабости ваших коллег? Забраться на самую вершину? Это гораздо легче, чем вы думаете: будьте безжалостны, будьте крысой.

Читает: Станислав Концевич

Кто хочет спать с миллионером? И за секунду стать богачом? Охотники за удачей — победители лотерей. Как сорвать большой куш и остаться в живых? Бандитский рэкет. Зависть родных и заказ на убийство от любимой жены.
Отчего скончалась самая народная миллионерша?
И почему подпольный миллионер пошел по миру? Обо всем этом в фильме Александра Зиненко "Миллион терзаний"

«Профессия-репортер» — это цикл телевизионных репортажей на актуальные темы современного мира. Это интересный, острый социальный или экстремальный репортаж. В каждом еженедельном репортаже заложен свой конфликт, актуальность и проблематика. Каждый корреспондент программы — уникален и преподносит свою, индивидуальную точку зрения на ту или иную проблему, событие или явление. Если в Вашем городе, регионе или стране происходят важные события или необычные явления, если это остро и актуально, пишите нам, и мы обязательно приедем к Вам.

Качество: TVRip
Формат: AVI
Видео кодек: XviD
Аудио кодек: MPEG Audio
Видео: 320x240

Это сборник записей с тренингов Даг Вида которые он проводил в России.

Шестой тренинг из цикла "16 тренингов от Натальи Грейс"
Наталья Евгеньевна Грэйс – выпускница Первого Медицинского Государственного Университета имени И. П. Павлова, бизнес-тренер, писатель, популярный лектор, автор курса «Потенциал личности человека» и методик по развитию и восстановлению памяти, автор телевизионных и радиопрограмм, посвященных повышению самооценки и позитивному мышлению. Генеральный директор и учредитель «Тренинговой Компании Натальи Грэйс».

На определенном этапе развития нашей карьеры мы все начинаем мечтать о переходе в другую должность, предполагающую большую ответственность, значимость и более привлекательные финансовые условия. Но, к сожалению, большинству сотрудников так и не удается этого добиться. И им кажется, что сколь усердно бы ты не работал, все равно руководители этого никогда не заметят. Но все дело в том, что . . .

сегодня одной упорной работы уже недостаточно!

Корпоративный семинар.

Брайан Трэйси – один из ведущих специалистов в мире в вопросах развития потенциальных возможностей человека и успешного ведения бизнеса.

Семинары Брайана Трэйси посещают свыше 400.000 человек в год, в числе которых – руководители и персонал таких компаний как IBM, Arthur Andresen, McDonnell Douglas и др.
Выступления и семинары на темы лидерства, управления продажами и повышения личной эффективности помогают сразу улучшить результаты и оказывают позитивное воздействие в долгосрочной перспективе.

В двух частях:- Как продать себя подороже?
- Как зарабатывать больше, делая туже самую работу?
- Как использовать рабочее время с максимальной пользой для себя?

Ответы на эти вопросы дает Антон Калабин и раскрывает перед читателем секреты психологии работодателя. Знание этих секретов позволит работнику совершать именно те действия, которых ждет от него руководство, резонно требуя за соблюдение этого правила повышенного финансового вознаграждения.

В книге даны как "алгоритмы длительного использования", обеспечивающие работнику финансовое благополучие в долговременной перспективе, так и "быстрые рецепты", позволяющие добиться материального успеха практически моментально, но нередко в ущерб перспективам дальнейшего сотрудничества. Каждый вправе выбрать сам, какими советами автора и в каких обстоятельствах ему воспользоваться.
url 1 - часть 1
url 2 - часть 2